та вільний від дискримінації
Європейська платформа рівності створена для профілактики та запобігання різному типу дискримінацій. Механізм її роботи побудований на взаєморозумінні, свободі, підтримці, гармонії та екологічності кожної особистості.
протидіяти дискримінації
- проведення зустрічей з експертами та тренерами
- розробка інформаційних публікацій в соціальних мережах
- групова та індивідуальна робота з психологом
- забезпечення відкритого (куратор групи, адміністрація, Студентський парламент) та анонімного звернення
- перегляд та рекомендація фільмів, книг та додаткової літератури
- верховенство права;
- дотримання прав людини;
- повага до різноманітностей;
- відкритість, гласність, прозорість, звітність;
- неупередженість, терпимість;
- дотримання ґендерної рівності та чутливості;
- незалежність від політичних поглядів;
- інклюзивність;
- повага до свободи совісті та релігії в контексті прав людини.
- ґендерна рівність;
- права людини;
- людяність;
- різноманітність;
- професіоналізм;
- взаємодопомога;
- екологічно чисте середовище;
- повага до людської гідності.
1. «У джазі тільки дівчата»
2. «1+1»
3. «Інтерстелар»
4. «Життя інших»
5. «Собаче серце»
6. «Піаніст»
7. «Соціальна мережа»
8. «Лабіринт Фавна»
9. «Ти – мій сумнів»
10. «Міс Американа»
1. «Що це взагалі таке?», Вілл Ґомперц
2. «Прогулянка лісами», Білл Брайсон
3. «Стамбул», Орхан Памук
4. «Фієста», Ернест Гемінґвей
5. «Шантарам», Грегорі Девід Робертс
6. «Bonjour, печале!», Франсуаза Саган
7. «Не озирайся і мовчи», Макс Кідрук
8. «Вишня і Я», Олексій Чупа
9. «У дорозі», Джек Керуак
10. «Ніч лагідна», Ф.С. Фіцджеральд
Психологія упередження та шлях до порозуміння
Коли людина стикається з несправедливістю, зокрема дискримінацією, це викликає багато емоцій…
Щоб впоратись, важливо:
- Оцінити свої ресурси.
- Дослідити джерело дискримінації.
- Дати зворотній зв’язок і окреслити межі.
- Запропонувати шлях до порозуміння.